Een aangename werksfeer verzekerd!
Het ondernemen zit Filip Colson in de genen.
Hij begrijpt de waarde van menselijk kapitaal en streeft ernaar dat alle werknemers elke dag met een brede glimlach hun best kunnen doen om de klanten te adviseren en te helpen.
Samen met architect Knapen uit Maaseik werd een donker en anoniem gebouw compleet gestript en de space planning grondig aangepakt.
Grote natuurlijke lichtpartijen worden afgewisseld met accentverlichting.
Het trendy meubilair straalt professionaliteit en toewijding uit.
Filip: ” Ik wou graag een kantoor met veel warmte en gezelligheid, met aardse kleuren en veel aandacht voor verlichting”
** Filip zit aan een minimalistisch Fantoni bureau met Softshell stoelen van Vitra
Concentratiewerkplekken, werkeilanden, kleine en grote overleg- en vergaderlokalen worden aan elkaar verbonden door koffiecorners en een uitnodigende bedrijfsbistro.
Ja, echt een levendig kantoor met tevreden gezichten!
Ergonomie en het algemeen comfort op de werkvloer waren ook een uitdaging. Zit-sta bureaus en ergonomische bureaustoelen zijn uiteraard essentieel voor werknemers die veel beeldschermwerk verrichten.
En de nieuwe strakke inrichting met veel glas vereiste ook een doordachte aanpak van de “geluidservaring”:
- onderhoudsvriendelijke vloerbekleding met geluiddempende eigenschappen
- geluidsabsorberende gordijnen
- akoestische schermen op de werkeilanden
- soft seating met aangepaste stofferingen
Met de Junto Mixed tafel creëren we een werk- én overlegplek met één enkel meubel. Niet alleen functioneel een topper, maar ook gewoon leuk!
Verkrijgbaar in meer dan 15 kleuren en decoren.
Decoratie en kunst op kantoor? Jazeker. Het straalt een positieve bedrijfscultuur uit.
Een sérieux én creativiteit. Het is ook een verrijking voor de werkomgeving en de werknemers.
Voor dit project werkten we samen met onze belangrijkste partners: Robberechts, Vitra, Inclass, Fantoni.
Toonaangevende fabrikanten die meedenken aan het Nieuwe Werken en futureproof werkplekken.
Naast grote projecten in de publieke en privé sector, hechten we veel belang aan onze KMO’s.
Meewerken aan de groei van een start-up, meewerken aan een continue aantrekkelijkheid van een middelgrote onderneming. Helpen met hun imago, helpen met hun “war for talent”.
